代理店営業
チームワークが築いた、
業界内での
圧倒的な信頼関係
丁寧な「対応」と
先進的な「情報発信」を
実現した取り組み
商品企画や販促戦略の確立と実施を担当しております。
お客様やメーカー様との窓口として、必要になるのが「信頼」です。
信頼関係を築くため、私たちはまず「アイビスに聞けば何でも教えてくれる」という評価を業界内で得ました。
評価されるため、まずはチーム全体の教育と連携を強化いたしました。
お客様やメーカー様に満足していただくには、チーム全員が正しい業界知識をもとに正しい情報を提供し、丁寧な対応できることが必須です。
その実現には「見て学べ」という多くの企業がとっている方針ではなく、各自のスキルや想いに合わせた、1対1の教育を徹底する方針が最も効果的でした。
さらに修了したメンバーには、それぞれの個性を活かした進路を用意しており、商品開発・営業・管理職など、活躍の幅をさらに広めることも可能です。
同時に、先進的な情報発信を積極的に行いました。
社内に営業を多く保有している弊社では、その幅広い情報網により最新情報をリアルタイムに近い鮮度で案内することが可能でした。
新しい商品に関して、他の代理店様からご質問をいただくことも多くございます。
これらが可能であるチームになったことは、他社では入手困難である「一次代理店としての商品」が多い理由の1つでもあります。
ビジョン
弊社が企業理念として掲げている「感動をつくる」を、より多くの方に実現するため、メンバーの増強が必要になっている状況です。
徹底した教育体制のもと、あなたも一員になりスキルアップしませんか。
ご応募、お待ちしております。
募集要項
求める人材 | 下記の経験、もしくは興味がある方
※実務未経験の方、ブランクのある方もご応募いただけます。 |
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勤務地 |
大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F 転勤はございません。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【休日】
そのほか独自の休暇を導入しております。 |
よくある質問
- 残業はどのくらいありますか?
- 15時間のみなし残業手当が支給されておりますが、それを超えることは基本的にありません。繁忙期や人手不足などの際は一時的に超える場合がありますが、その場合は時間外手当が支給されます。
- 社内の男女比はどのくらいでしょうか?
- 男性が6に対し、女性が4の割合です。スキルを重視しているため、性別問わず活躍できる環境を整えております。
- 評価についてはどうなっていますか?
- 人事考課制度を導入しており、半期に一度の査定を設けています。半期ごとに目標を達成する為に、毎月上司との面談もありますので評価する機会はしっかりと設けております。
- 勤務の服装は規定がありますか?
- 規定はございません。作業効率が一番良い服装にて勤務いただけます。
- 勤務時間を教えて下さい
- 10時~19時が勤務時間となっております。課によっては、19時以降は自由参加の勉強会を開いております。
- 社員の平均年齢はどのくらいでしょうか
- 約33歳前後です。最年少は20代、最年長は50代ですが、年齢に関係なく各社員がお互いを信頼し、協力しております。
- 売上昨年比はどのくらいでしょうか
- 昨年比123%増です。
状況に合わせた社内改善により、成長率を維持できております。
- 年間休日は何日でしょうか
- 130日以上です。完全週休2⽇制(⼟⽇)、祝⽇、夏季休暇、年末年始休暇を用意しており、休日出勤はほぼございません。
- 有給休暇取得率はどのくらいでしょうか
- 100%です。社員の私生活が充実していることも、会社の成長に必要不可欠だと考えております。
- 中途入社率はどのくらいでしょうか
- 100%です。他社や他業種でのご経験を最大限に活かせるよう、ご協力いたします。
経験者の方はもちろん、未経験者の方からの
ご応募も大歓迎です
社員のコメント
エージェントサポート課 S.K.
出身:沖縄 趣味:ロードバイク
メーカー様との信頼関係を築けたことによって、たくさんのメリットが生まれました。
特に大きいものは、唯一の代理店として指名してくださったメーカー様の商品を取り扱わせていただけたことです。
企業同士の競争がますます激化していく中、優位にたてるご提案をくださったことは非常にありがたいと感じました。
責任も感じておりますが、それ以上にご案内できる喜びと誇りを感じております。
業界でよりリードを広げることができるという自信にも繋がっております。